灵犀出版社物语汉化版

灵犀出版社物语汉化版为国内玩家彻底消除了语言障碍，现在离可以全身心投入到游戏之中。玩法依旧和原版一样，你需要对新闻进行选题，把控编辑、印刷与发售的每个环节，从而逐步扩大读者群体，最终打造出备受赞誉的精品刊物并赢取荣誉奖杯。

灵犀出版社物语汉化版游戏亮点

1、出版社经营：

从基础业务开始逐步发展出版社，合理安排各项工作推动整体经营规模持续扩大。

2、人才招募：

招募不同能力的员工加入团队，根据岗位需求进行合理分工，提高出版工作效率。

3、作品策划：

围绕不同题材规划出版内容，通过选题与制作安排打造更加具有市场潜力的作品。

4、品牌发展：

随着出版社不断成长，逐渐积累行业影响力，向打造知名出版机构的目标迈进。

5、经营策略：

合理分配资源与人员，根据出版社发展阶段调整经营方向，体验丰富管理过程。

灵犀出版社物语员工培养推荐

阿布法拉国王、欧阳宾、苏美玲、令狐澈、陆威熊、极猩猩福斯、弗朗索瓦花和开罗君。

招募方法

1、阿布法拉国王：需要先让作品销量达到100万，可以通过开展公司介绍会将其招募。他属于前期就能够获得的员工之一，在游戏前中期就可以投入使用。

2、极猩猩福斯：需要在游戏颁奖展会中累计获得3次最优秀金奖，同时作品销量达到1000万，之后可以前往人才岛进行招募。

3、陆威熊：只需要获得1次最优秀金奖，满足条件后即可在人才岛招募。

4、开罗君：需要作品累计销量达到2000万，并且获得5次最优秀奖，满足要求后同样可以在人才岛招募。

5、其余四人：同样能够在人才岛进行招募，不过需要满足相应条件，例如游戏四维数值（趣味性、独创性、画面、音乐）全部超过180点，并且工作室扩展至8人后，知名度需要达到90点以上。

灵犀出版社物语汉化版杰作搭配

灵犀出版社物语攻略汇总

1、人物属性新增了探索属性。

游戏中还增加了一个可以进行探索的地区。

千万不要小看这个探索系统，它可以说是这一代游戏中非常核心的玩法！

如果只是一味埋头卖报纸，那么这款游戏中很多内容都无法真正体验到。

游戏中大约80%的新增内容，都需要通过探索才能逐步获得。

例如报纸题材、城市建设方案、招募人才的方法（很多一直没有遇到国王和熊的玩家，实际上就是探索次数不够）、商铺以及部分能够提升上限的道具等。

而这些内容最终都需要依靠较高的探索数值来获取。探索值主要用于撞墙，而撞墙也有自己对应的规则。人物一次最多能够撞掉【探索值/1～1.75】的伤害值，游戏前期有多少探索值基本就能造成多少伤害，随着游戏不断推进，墙壁防御力也会逐渐提高，计算时的除数会越来越接近1.75。

当造成的伤害高于墙壁剩余血量时，就可以直接将墙撞破；如果伤害不足，则会打出当前最大伤害后退出。也就是说，只要探索值足够高，一个角色就能够一路撞到最后；如果探索值不够，就只能通过增加探索人数来解决。

因此，队伍中最好准备3个高探索角色，到了后期则建议准备4个，具体的选人思路会在第4点中进行说明。

2、议会和城市建设

新增的城市建设系统与人口增长直接相关，而人口数量又会进一步影响报纸销量，因此城市建设在本作中的重要性非常高。如果城市发展不理想，报纸销量自然也难以提升。下面就详细介绍一下城市建设方面的策略。

城市建设主要分为两个部分，分别是商铺和政策。

商铺主要用于收税并获得城市预算，同时也是提升城市主要四维属性的重要来源。

我们的最终目标是让人口持续增长，从而卖出更多报纸；人口增长依赖城市四维数值，而城市四维又主要来自商铺和政策，这些建设最终还需要通过税收来提供预算，因此整体来看商铺的重要性要高于政策。

【预算有限时优先建设商铺，有多余资金后再考虑开启政策】

建设商铺时同样需要遵循一个原则，那就是商铺带来的税收价值要比单纯提供的属性更加重要。通常情况下，多建设一些赌场类型的设施并没有问题，小编个人感觉8个柏青哥搭配3个赌场基本就已经比较够用了。

人口增长要求城市四维属性较高，同时还需要尽量保持均衡，并不要求所有类型的建筑都必须建齐。因此不需要强行追求建筑种类齐全，可以优先选择属性较高的建筑进行建设。

第二部分的政策其实比较简单，每一种政策最多可以开启3档，通常开启1档就已经足够。虽然开启3档后效果会翻倍，但需要承担5倍的维护费用，除非到了游戏后期资金非常充足，否则没有必要随意开启。如果预算不足以支付维护费用，政策还会被强制关闭，反而更加浪费。

3、关于报纸题材相性。

本作对于题材相性的限制放宽了不少，基本上只要组合起来不会显得过于违和，就比较容易制作出杰作。

这里为大家推荐几种比较常用的搭配。

商店街+shopping+OL(或主妇，恋人)

河边+钓鱼+工薪族

广场+足球+学生

神社+试胆(庆典)+学生(恋人)

电影院+约会+恋人

游泳池+泳衣(浴衣)+恋人(OL)

体育场+棒球(足球)+学生

这一部分还有一个细节需要注意，那就是调整报纸广告时，会发现报纸的受众倾向可能转变为青年倾向、中年倾向等不同类型。

这种倾向会直接影响题材的热门程度。例如当你的倾向为男中年时，赌博、高尔夫等题材的热度就会提升；而如果将倾向调整为男少年，那么足球、棒球等题材就会变得更加热门。

一般来说，应该尽量避免处于高不成低不就的状态，可以通过调整广告和连载内容，让某一种倾向进一步提高，再配合对应的广告策略，从而有效提升报纸销量。

当然，在很多时候为了冲击max广告效果，可能无法兼顾太多内容，这时候只能尽可能考虑当前的受众倾向问题。

4、一些常见问题。

旧商铺升级到max之后，就会有新的商铺送过来，不需要过早着急。

探索和报纸最好保持1:1或者更高的比例，也就是说，基本上每办一次报纸，就应该同步进行一次探索。

探索人才应该放在优先培养的位置，所有培训和转职资源都可以优先投入给探索主力。

无论是报社存款还是城市预算，都应该预留一定余额，不要把资金全部花光，否则遇到并购城市或者突然需要招募人才时没有钱，就会比较尴尬。这个游戏中临时需要大量资金的情况还是不少的。

只要持续保持探索进度，20年结算时完成所有目标基本没有问题，本作整体难度并不算高。

开罗君属于探索全部结束后的奖励，完成后会获得一个号角，使用号角之后就可以将其招募过来。平时吹响号角也能让开罗君过来聊天……这也是唯一一个可以由玩家主动控制的员工= =

这里再推荐几个比较值得培养的员工，首先来看探索人才：

5500万以下基本没有特别优秀的探索人才，这一阶段的员工主要作为过渡使用。

不二家铃木，5500万即可找到，优势是拥有非常高的探索能力，强烈推荐尽早招募。

赤羽圭子，8000万可以找到，同样拥有很高的探索属性，比较推荐。

伊贺忍造，15000万可以找到，探索属性非常优秀，值得推荐。

大熊，没什么特别需要说明的。

灵犀出版社物语汉化版小编简评

这款汉化版让玩家彻底沉浸于杂志出版的乐趣中，探索与城建结合的新系统带来了不少惊喜。游戏节奏把控得当，既有细致入微的运营规划，也有轻松愉快的收集元素。看着自己的刊物从默默无闻到风靡全城，成就感油然而生，值得模拟经营爱好者细细品味。