游戏发展国

游戏发展国是一款特别好玩儿的角色扮演类游戏，在游戏中玩家是一个公司的老板，想要更好的经营自己的公司，必须拥有更多的员工，要精心的设计招聘方案，招到技术过硬的员工，还要对员工进行培训，让员工发挥出最大的潜能，最新版本解锁了更多的玩法，赶快来挑战吧。

《游戏发展国》游戏优势：

1.内置的游戏攻略非常详细，新手也可以通过学习轻松掌握操作方法。

2.这款游戏特别适合国内的用户来玩儿，中文版的设计不会有语言的障碍。

3.画面采用了像素的风格，非常的清晰，轻松欢快的音乐也为大家打造了一个非常温馨的游戏场景。

《游戏发展国》游戏亮点：

1.可以让员工研究更多新颖的游戏，要制定完善的奖惩制度，才可以提升员工开发游戏的热情。

2.游戏中有很多员工，不同的员工有不同的属性，比如负责编程的，负责做企划的等等。

3.想什么时间玩儿都可以，没有规定的时间和地点，通过玩儿游戏还可以锻炼玩家的组织能力。

游戏发展国最新汉化版新手精品攻略

1、工作室的员工：

游戏初始的工作室人数上限为4人，初始员工有两个。所以先招2个人，前期资金紧张的时候用最便宜的熟人介绍（在招聘的同时接委托开发赚钱）。中期工作室人数上限为6人，后期工作室人数上限为8人，前中期的员工最终都要换最强的8个人，所以不要在前中期的员工身上浪费太多资源，尽量把研究数据攒下来。

PS：第4年的1月之后，资金达到6000并且至少有1款游戏后可以进行第一次搬迁，更换为6人工作室；在制作游戏获得设计奖、音乐奖各一次，并且资金达到25000以上就可以第二次搬迁，更换为8人工作室。

2、开发游戏的类型与内容的搭配：

数字代表等级

（图片来源于雷霆-开罗游戏官网）

3、员工的属性：

员工有四种属性：

编程最为重要，选择企划人的时候，要选编程高的，它决定游戏最重要的趣味值；

编剧可以提升游戏的独特值，吸引更多的消费者；

画面和作曲可以提升游戏的画面和音效。

最重要的属性是员工的体力值（人物下面的能量条）体力最高的八个员工就是后期的最强八人。

PS：不要连续三款游戏都让同一个员工当企划，画师或作曲，否则他带来的游戏属性会大大降低

4、员工职业：

PS：转职需要转职书，转职书在商人手里购买，商人每年会来一次，最多买3件物品

自主开发主机设备需要至少一位硬件工程师

最强八人：阿布法拉国王，欧阳宾，苏美玲，令狐澈，喵司虎，极猩猩福斯，弗朗索瓦花，开罗君

X先生：搬迁至中型办公室，在专修学校寻找，最高销量达到30万

阿布法拉国王：搬迁至中型办公室，开展公司介绍会，最销量达到100万

喵司虎：获得1次最优秀奖，在人才岛寻找，最高销量达到500万

极猩猩福斯：获得3次最优秀奖，在人才岛寻找，最高销量达到1000万

开罗君：获得5次最优秀奖，在人才岛寻找，销量达到2000万，展会来展人数达到5万，游戏内时间达到14年。

5、游戏发展节：

最优秀奖获得条件：评分38+

6、游戏续作开发：

游戏入围需要杂志评分中四个评委评分都在8分以上才可以（即四种属性必须够高，基本上都要100+）

PS：开发续作时会有一部分初始属性，它受前一作的影响。

《游戏发展国》游戏测评：

游戏特别的稳定，能够安装在各种设备中来玩，并且可以自动保存游戏进度的，不会因为各种情况丢失游戏数据。